クライアントがより早く仕事を見つけられるよう、完全な求職プラットフォームを提供
Loopcvを使用してパフォーマンスを向上させましょう。クライアントのプロフィールに合った求人をエクスポートし、ユニークなメールテンプレートとCVを作成し、異なるバージョンをA/Bテストして、クライアントがこれまで以上に早く仕事を見つけられるよう支援します。
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キャリアアドバイザー向けLoopcvの仕組みをご紹介
- 既存の候補者プールに合う新しい企業を特定 （求人を収集し、それをフィルタリングし、候補者のCVにマッチする求人を自動で選定し、クライアントのCVから連絡先を自動的に隠します。このプロセスにより、どの企業に優先的に連絡すべきかを効率的に判断できます。求人を手動で収集したり企業に連絡したりする手間を省けます）
- 既存の候補者プールの求職プロセスを管理し、サポート （私たちのプラットフォームは、すべての候補者を活用できる効率的なプロセスを提供します。また、 ホワイトラベルバージョン をお客様自身のロゴとブランドで提供可能です。詳細についてはお気軽にお問い合わせください）
複数の自動求人検索を作成
新しい自動求人検索を作成
Loopcv を使えば、1 件または複数の求人検索（ループ）を作成でき、バックグラウンドで毎日あなたの顧客の代わりに企業へ応募またはメール送信を行います。希望する職種を指定し、既存のメールテンプレートを使用するか新しく作成して、求人に応募・連絡することができます。
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すべてのマッチと応募を一つのダッシュボードで確認
各求人検索（ループ）ごとに、マッチした求人、送信されたメールテンプレート、詳細情報の確認、元の求人サイトへの直接アクセスが可能です。
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各求人の進捗を追跡
いつ自動応募が行われたか、企業があなたのメールを開封したか、マッチの評価、検索精度向上のためのフィードバックなど、すべてを一つのダッシュボードで管理できます。
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カンバンボードで就職活動を整理
Loopcv のカンバンボードは、就職活動を視覚的かつ体系的に整理するのに役立ちます。毎朝、自分の進捗状況を一目で把握し、各企業の選考状況を確認できます。あらゆるウェブサイトやプラットフォームから求人を追加することも可能で、複数のスプレッドシートを管理する手間が省けます。
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