Βρείτε τους κορυφαίους υποψήφιους και λάβετέ τους απευθείας στην πλατφόρμα πρόσληψής σας (ATS).
Προσπαθείτε να προσλάβετε τους καλύτερους υποψήφιους; Χρησιμοποιήστε το Loopcv για να αυτοματοποιήσετε πλήρως τη διαδικασία εύρεσης υποψηφίων και να αρχίσετε να λαμβάνετε άμεσα τους πιο κατάλληλους υποψήφιους στο ATS σας — χωρίς καμία χειροκίνητη αναζήτηση. Δημιουργήστε pipelines ανά θέση μέσα σε λίγα λεπτά, ορίστε το ιδανικό προφίλ υποψηφίου και αφήστε το Loopcv να σαρώνει συνεχώς την αγορά για να σας παραδίδει νέους και σχετικούς υποψήφιους. Είτε είστε recruiter, startup ή μεγάλη επιχείρηση, το Loopcv σας βοηθά να μειώσετε τον χρόνο πρόσληψης και να βελτιώσετε την ποιότητα των υποψηφίων — σε μεγάλη κλίμακα.
Έχετε απορίες;
Έχουμε τις απαντήσεις. Βρείτε περισσότερα στη σελίδα υποστήριξης .
Υποστηρίζει το Loopcv την ενσωμάτωση με συστήματα παρακολούθησης αιτήσεων (ATS);
Ναι. Το Loopcv ενσωματώνεται με πολλές δημοφιλείς πλατφόρμες ATS. Αν χρησιμοποιείτε κάποιο συγκεκριμένο σύστημα, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας και να μας ενημερώσετε — θα χαρούμε να σας καθοδηγήσουμε για το πώς να το συνδέσετε.
Για τι είδους θέσεις ή κλάδους είναι καταλληλότερο το Loopcv;
Το Loopcv είναι ιδανικό για θέσεις με συχνές ανάγκες προσλήψεων ή μεγάλο όγκο υποψηφίων — όπως ανάπτυξη λογισμικού, εξυπηρέτηση πελατών, μάρκετινγκ και πωλήσεις. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για εταιρείες με γρήγορη ανάπτυξη ή startups που θέλουν να επεκταθούν αποτελεσματικά χωρίς να αυξήσουν το κόστος πρόσληψης.
Χρειάζομαι τεχνικές γνώσεις για να χρησιμοποιήσω το Loopcv για προσλήψεις;
Όχι, δεν χρειάζεστε τεχνικές γνώσεις. Το Loopcv έχει σχεδιαστεί για μη τεχνικούς recruiters και υπεύθυνους προσλήψεων. Μπορείτε να ξεκινήσετε την εύρεση και το φιλτράρισμα υποψηφίων μέσα σε λίγα λεπτά με το εύχρηστο περιβάλλον μας — χωρίς κώδικα, χωρίς βοήθεια από IT, μόνο απλή αυτοματοποίηση.
Μπορούμε να ορίσουμε συγκεκριμένες προτιμήσεις σχετικά με την εμπειρία και τον τύπο υποψηφίων που θα λαμβάνουμε;
Ναι, κατά τη διαδικασία αρχικής ρύθμισης μπορείτε να ορίσετε διάφορες παραμέτρους όπως η συχνότητα εύρεσης υποψηφίων, το επίπεδο εμπειρίας, συγκεκριμένες δεξιότητες που πρέπει να έχουν και πολλές ακόμη ρυθμίσεις ώστε να λαμβάνετε τους καλύτερους υποψηφίους απευθείας στο ATS σας!