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Questions fréquentes
Nous avons les réponses. Plus d’infos sur notre page d’assistance. .
Qu’est‑ce que le Job Application Tracker (tableau Kanban) ?
Le Job Applications Tracker est un tableau Kanban qui permet de suivre et gérer vos candidatures au même endroit. Il offre une vue visuelle de l’avancement en organisant les candidatures par étapes du processus de recrutement.
Comment fonctionne le Job Application Tracker ?
Le tracker affiche vos candidatures sous forme de cartes, regroupées en colonnes telles que Favoris, Postulé, Entretien, Enregistré, Pré‑sélectionné, Offre, Retiré, Refusé, Archive et Embauché. Vous pouvez déplacer les cartes selon leur statut.
Quelles informations figurent sur chaque carte ?
Chaque carte affiche le titre du poste, le nom de l’entreprise, la date de candidature et si la candidature a été envoyée automatiquement. Vous pouvez ainsi gérer vos candidatures d’un coup d’œil.
Puis‑je mettre à jour manuellement le statut d’une candidature ?
Oui. Vous pouvez glisser‑déposer les cartes entre les colonnes pour mettre à jour le statut à tout moment.
Les candidatures sont‑elles ajoutées automatiquement au tracker ?
Oui. Les candidatures envoyées via vos Loops sont ajoutées automatiquement dans la colonne Postulé, puis vous pouvez suivre leur progression.
Puis‑je ajouter des candidatures manuellement ?
Oui. Cliquez sur “Ajouter un nouveau job” pour saisir des candidatures envoyées en dehors de la plateforme.
À quoi servent les colonnes Favoris et Enregistré ?
Elles vous permettent d’organiser des opportunités intéressantes avant de postuler. Cela aide à prioriser vos prochaines actions.
Pourquoi utiliser le Job Application Tracker ?
Il vous aide à rester organisé, suivre vos progrès et gérer plusieurs candidatures plus efficacement, sans manquer d’opportunités.