Najbardziej zaawansowana platforma do dopasowywania ofert pracy, która pomoże Ci znaleźć pracę
Używaj Loopcv, aby zwiększyć swoją skuteczność. Eksportuj arkusze Excel z ofertami pracy dopasowanymi do profilu Twoich klientów, twórz unikalne szablony e-maili i CV, testuj różne wersje metodą A/B i pomagaj swoim klientom znaleźć pracę szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Pomóż swoim klientom przyspieszyć proces poszukiwania pracy
Dzięki Loopcv rekruterzy i agencje mogą pomóc osobom szukającym pracy osiągać lepsze wyniki, zdobywać więcej rozmów kwalifikacyjnych i optymalizować ich CV. Sprawdź poniżej funkcje, które wyróżniają Loopcv!
Jak działa Loopcv dla Bootcampów
- Identyfikuj nowe firmy, które najlepiej pasują do Twojej bazy kandydatów (Automatyzujemy proces zbierania ofert pracy, ich filtrowania, dopasowywania stanowisk do CV kandydatów oraz ukrywania danych kontaktowych w ich CV. Dzięki temu możesz łatwo priorytetyzować firmy, z którymi warto się skontaktować, bez konieczności ręcznego zbierania ofert i nawiązywania kontaktów.)
- Angażuj i zarządzaj procesem poszukiwania pracy dla swojej bazy kandydatów (Nasza platforma zapewnia zoptymalizowany proces pozwalający na efektywne wykorzystanie talentów Twoich kandydatów, dając możliwość korzystania z wersji white label z Twoim własnym logo i marką. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej!)
Twórz wiele zautomatyzowanych wyszukiwań ofert pracy
Utwórz nowe zautomatyzowane wyszukiwanie pracy
Dzięki Loopcv możesz tworzyć jedno lub więcej wyszukiwań ofert pracy (pętli), które działają w tle, codziennie aplikując lub wysyłając wiadomości e-mail do firm w imieniu Twoich klientów. Określasz żądany tytuł stanowiska i używasz jednego z naszych szablonów e-mail (lub tworzysz nowy), aby wysyłać wiadomości i aplikować na nowe stanowiska!
Zacznij już dziś
Znajdź wszystkie dopasowania i aplikacje w jednym panelu
Dla każdego wyszukiwania pracy (Loop) możesz zobaczyć wszystkie dopasowane oferty, wysłane szablony e-mail, sprawdzić szczegóły i połączyć się bezpośrednio z oryginalnym ogłoszeniem o pracę.
Zacznij już dziś
Śledź postępy dla każdej aplikacji
Zobacz, kiedy automatycznie zaaplikowałeś na dane stanowisko, śledź, czy firma otworzyła Twojego maila, oceniaj dopasowanie ofert pracy, aby ulepszyć swoje wyszukiwania, i przeglądaj wszystkie kluczowe informacje w jednym przejrzystym panelu.
Zacznij już dziś
Śledź wszystkie ważne statystyki i ulepszaj swoje poszukiwania pracy
Loopcv wykorzystuje uczenie maszynowe do identyfikowania problemów w Twoim CV i sugerowania zmian, zwiększając szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Zacznij już dziś
Zorganizuj swoje poszukiwania pracy za pomocą tablicy kanban
Tablica kanban Loopcv pomaga zorganizować Twoje poszukiwania pracy w uporządkowany i wizualny sposób. Każdego ranka zobaczysz jasny obraz swoich postępów i dowiesz się, na jakim etapie procesu rekrutacyjnego znajduje się każda firma. Możesz również dodawać oferty pracy z dowolnej strony internetowej lub platformy, tworząc jedno centralne centrum, zamiast korzystać z wielu arkuszy Google lub plików Excel.
Zacznij już dziśFAQ Job Matching
Odpowiedzi na pytania o job matches w LoopCV. .
Co to jest job match?
Job match to oferta pracy zgodna z kryteriami Twojego wyszukiwania. LoopCV skanuje wiele job boardów i strony kariery firm, a następnie porównuje oferty z ustawieniami (stanowisko, lokalizacja, typ pracy, seniority, słowa kluczowe). Gdy oferta pasuje, pojawia się jako match w dashboardzie.
Skąd pochodzą job matches?
LoopCV zbiera oferty z 20+ job boardów oraz stron kariery firm (niektóre firmy publikują tylko na własnych stronach). Oferty są stale skanowane i porównywane z Twoimi kryteriami. Gdy oferta pasuje, trafia do Twoich matches i jest dostępna do aplikowania.
Jak poprawić trafność job matches?
Możesz poprawić trafność, doprecyzowując konfigurację wyszukiwania (nazywamy je loop). Bardziej szczegółowe stanowiska, lepsze słowa kluczowe, właściwy poziom seniority oraz wyższy poziom matching zwiększą trafność wyników.
Co oznacza poziom job matching?
Poziom matching określa, jak ściśle oferta musi pasować do kryteriów. Wyższy poziom oznacza ostrzejsze filtrowanie i mniej, ale bardziej trafnych wyników. Niższy poziom daje szerszy zakres. Dla juniorów i staży polecamy niższy poziom, dla seniorów wyższy.
Jak uzyskać matches odpowiadające mojemu CV?
Czasem oferta nie pojawia się, bo nie spełnia wszystkich kryteriów (stanowisko, lokalizacja lub poziom matching). Upewnij się, że kryteria są jasno zdefiniowane. Możesz też sprawdzić odrzucone oferty w sekcji Rejected Matches i dostosować kryteria do kolejnych skanów.