Top Companies  / OpenAI

Solliciteren bij OpenAI met AI - Gebaseerd op echte sollicitatiedata

OpenAI heeft ongeveer 3.500 medewerkers en is waarschijnlijk de meest competitieve werkgever in de techsector op dit moment. Elke functie trekt duizenden sollicitanten aan van 's werelds beste AI-onderzoekers en -engineers. LoopCV-gebruikers hebben bij OpenAI gesolliciteerd. Dit is wat de data laat zien.

OpenAI at a Glance

  • Employees ~3.500
  • HQ San Francisco, CA
  • Open roles 200-400
  • Remote policy Voornamelijk op kantoor (San Francisco)
  • Avg. response time 3-6 weken
  • ATS Greenhouse

Is OpenAI momenteel aan het werven?

Actief wervend
Openstaande functies ~400 US
Kantoorbeleid Hybrid (San Francisco HQ; remote considered for senior research roles)
Laatste update May 2025

Scaling rapidly. Safety research, API platform, and enterprise product teams all growing. One of the most sought-after employers in tech for AI engineers.

Solliciteer automatisch bij OpenAI

LoopCV solliciteert naar passende OpenAI-functies zodra ze beschikbaar komen.

Hoe is het om bij OpenAI te werken?

Werknemersbeoordelingen voor cultuur en werk-privébalans bij OpenAI, geaggregeerd uit Glassdoor, Blind en Levels.fyi. Bijgewerkt mei 2026.

4.4 / 5

1,200 beoordelingen

Werk-privébalans
3.8
Salaris & voordelen
4.5
Management
4
Carrièregroei
4.4
87% CEO-goedkeuring
87% zou aanbevelen

Wat medewerkers waarderen

  • Working on the most consequential technology of the decade
  • Top-of-market compensation with significant equity upside
  • Access to frontier models and research before public release

Veelgehoorde zorgen

  • High ambiguity and rapid pivots can be stressful at a governance level
  • Growing pains as headcount scales from startup to global organisation

Beoordelingen geaggregeerd uit Glassdoor, Blind en Levels.fyi. Individuele ervaringen kunnen variëren. Gegevens per mei 2026.

LoopCV Data

Gebaseerd op 5,700+ echte sollicitaties bij OpenAI via LoopCV (Jan 2024 – Apr 2026). Functies: ML Engineering, Research, Product, and Policy roles.

5,700+ sollicitaties ingediend via LoopCV
9 days mediane dagen tot eerste recruiterreactie
3.2× hogere responsrate bij solliciteren binnen 48 uur
74% van alle reacties binnen de eerste 2 weken

Hoe lang duurt het voordat OpenAI reageert op een sollicitatie?

Op basis van sollicitaties via LoopCV naar OpenAI ziet de typische aanwervingstijdlijn er als volgt uit:

OpenAI heeft met ongeveer 5% een van de laagste reactiequotes in de techsector. Het enorme volume sollicitaties betekent dat alleen zeer gerichte, relevante cv's erdoor komen. Direct na plaatsing solliciteren is cruciaal.

1
Sollicitatie ingediend via Greenhouse Directe bevestiging
2
Beoordeling door recruiter 2-4 weken
3
Gesprek met recruiter 1-2 weken na beoordeling
4
Technische screening / thuisopdracht 1-2 weken na gesprek
5
On-site / virtuele ronde (4-6 gesprekken) 1-3 weken na screening
6
Aanbod 1-2 weken na ronde

OpenAI beweegt langzaam bovenin de trechter vanwege het sollicitatievolume, maar eenmaal in het proces gaat het relatief snel. Een sterke onderzoekspublicatielijst of een open-source bijdrage aan een groot ML-project verhoogt de reactiequote aanzienlijk.

LoopCV monitors OpenAI job postings 24/7 and applies the moment a matching role goes live — so you're always among the first applicants.
Apply to OpenAI Automatically

Welk ATS gebruikt OpenAI?

OpenAI gebruikt Greenhouse als kandidatenvolgsysteem. CV's worden handmatig beoordeeld door technische recruiters die zoeken naar aantoonbare AI/ML-expertise, onderzoekspublicaties en praktijkervaring met modelimplementatie. Generieke software-engineeringprofielen zonder AI-specificiteit komen zelden verder.

Keywords That Help Pass Screening

  • Grote taalmodellen (LLM's), transformers, RLHF
  • PyTorch, CUDA, gedistribueerd trainen
  • Onderzoekspublicaties (NeurIPS, ICML, ICLR)
  • Veiligheid, afstemming, interpreteerbaarheid
  • Schaalbaar systeemontwerp en infrastructuur

OpenAI ontvangt sollicitaties van wereldklasse-onderzoekers wereldwijd. Als je gepubliceerd onderzoek hebt, vermeld dat prominent. Als je een GitHub hebt met noemenswaardige ML-bijdragen, voeg die toe. Je cv moet echte diepgang in AI signaleren — niet alleen bekendheid met de tools.

Passeert je cv de ATS van OpenAI? Controleer je cv op de trefwoordvereisten van OpenAI voordat je solliciteert.
Controleer mijn cv gratis

Hoe krijg je een baan bij OpenAI?

OpenAI is selectiever dan vrijwel elke andere werkgever. Dit is wat er werkelijk voor nodig is om binnen te komen.

Publiceer onderzoek of draag bij aan open-source AI

Een peer-reviewed paper op een top ML-conferentie (NeurIPS, ICML, ICLR, ACL) is een sterk signaal. Als je niet gepubliceerd hebt, kunnen zinvolle open-source bijdragen aan grote frameworks, of een goed gedocumenteerd project waarbij je op grote schaal met LLM's werkt, dat vervangen.

Specialiseer diep in één AI-gebied

OpenAI werft wereldklasse-specialisten — afstemmingsonderzoekers, inferentie-engineers, post-training experts, veiligheidsonderzoekers. Ken je vakgebied beter dan bijna iedereen. Breedte zonder diepte haalt de lat bij OpenAI niet.

Bereid je voor op meerdaagse technische evaluaties

OpenAI-gesprekken bevatten vaak een combinatie van ML-kennistests, systeemontwerp, programmeren en een onderzoekspresentatie. Sommige functies bevatten thuisprojecten. Het proces is grondig en ontworpen om echte capaciteit bloot te leggen.

Signaleer oprechte missie-afstemming

OpenAI is missiegedreven rond de verantwoorde ontwikkeling van AGI. Interviewers onderzoeken of kandidaten oprecht geven om AI-veiligheid, ethiek en impact — niet alleen om carrièreontwikkeling. Authentieke betrokkenheid bij deze vragen is belangrijk.

Know what it takes. Now apply — automatically.

LoopCV applies to matching OpenAI roles on your behalf, tailors your CV for each posting, and tracks every application in one dashboard.

Start Applying Free

No credit card · Cancel anytime

OpenAI's cultuur en missie

OpenAI opereert op het snijpunt van grensverleggend onderzoek en productimplementatie op grote schaal.

Missie: ervoor zorgen dat AGI alle mensen ten goede komt Onderzoek-eerste cultuur met hoge individuele autonomie Platte structuur — onderzoekers werken samen met engineers Veiligheid en afstemming serieus genomen op alle niveaus Zeer hoge beloning — behoort tot de beste in AI Toegang tot de meest geavanceerde AI-systemen ter wereld

OpenAI is bijzonder doordat onderzoeks- en productteams nauw geïntegreerd zijn. Engineers werken vaak direct aan modeltraining en -implementatie. De cultuur waardeert intellectuele eerlijkheid — bereid zijn om 'ik weet het niet' te zeggen en van mening te veranderen op basis van bewijs wordt gewaardeerd.

OpenAI Sollicitatievragen (2026)

Echte vragen uit OpenAI-sollicitatiegesprekken en hoe je ze beantwoordt, op basis van kandidaatrapportages en recruitmentdata.

Sollicitatiemoeilijkheid: 4.5/ 5

What do you think is the most important unsolved problem in AI safety?

OpenAI expects genuine intellectual engagement with alignment challenges. Prepare a specific answer — scalable oversight, interpretability, deceptive alignment, or reward hacking — and be able to explain the technical mechanism of why it is hard. Generic answers about 'making AI safe' are insufficient.

Describe a time you worked on a system that behaved unexpectedly and what you did.

Highly relevant for ML roles where model behaviour is often surprising. Show you can diagnose unexpected behaviour systematically: what data told you something was wrong, how you isolated the cause, and how you validated your fix.

How would you evaluate whether a language model is telling the truth?

Tests alignment and measurement thinking. Cover: factual accuracy benchmarks, calibration (does the model know what it doesn't know), consistency under paraphrase, and the deeper problem that evaluation is only as good as the ground truth you evaluate against.

Tell me about a research project you drove from hypothesis to result.

OpenAI hires researcher-engineers who can do the full cycle. Show you formulated a testable hypothesis, designed the experiment, dealt with negative results, and either published or extracted a useful engineering insight from the work.

How do you think about the trade-off between capability and safety in model development?

This is not a trick question — OpenAI wants thoughtful engagement, not a rehearsed answer. Have a genuine view on where the tension lives, what evidence would change your position, and how you'd approach a specific decision where the two conflict.

Genereer een bedankmail Stuur binnen 24 uur na je OpenAI-sollicitatiegesprek een professionele bedankmail.
Genereer een bedankmail
Stel je "Vertel iets over jezelf" op De eerste vraag in elk OpenAI-gesprek — beantwoord hem met een gestructureerd, memorabel antwoord.
Stel je "Vertel iets over jezelf" op

OpenAI Salarissen per Niveau (2026)

Geschatte totale vergoeding voor OpenAI-functies in de VS, op basis van openbaar beschikbare data van Levels.fyi, Glassdoor en H-1B-openbaarmakingen. Cijfers zijn jaarlijkse totale vergoeding (basis + bonus + aandelen per jaar).

Functie Niveau Totale Vergoeding Basissalaris Aandelen
Software Engineer L4 $270k–$430k $175k–$215k $85k–$200k/yr
Senior Software Engineer L5 $380k–$600k $210k–$255k $150k–$320k/yr
Staff Engineer L6 $520k–$850k+ $250k–$295k $240k–$520k/yr

Salarisschattingen zijn benaderingen op basis van openbaar gerapporteerde data van 2026. Individuele aanbiedingen variëren per locatie, ervaring en onderhandeling. Controleer altijd actuele bronnen.

Een OpenAI-aanbod onderhandelen? Genereer een professionele salarisonderhandelingsmail afgestemd op de beloningsstructuur van OpenAI.
Genereer onderhandelingsmail
Vergelijk je OpenAI-aanbod met een ander aanbod?
Vergelijk aanbiedingen naast elkaar

Sponsort OpenAI H-1B-visa's?

H-1B: Sponsort
Green card: Sponsort

OpenAI sponsort H-1B en PERM. Gezien de intense wereldwijde concurrentie om AI/ML-talent, werft OpenAI actief internationaal en ondersteunt immigratie. Sommige overheids-gerelateerde veiligheidsonderzoekscontracten kunnen staatsburgerschapsvereisten kennen, maar commerciële research- en engineeringrollen staan open voor internationale kandidaten.

Solliciteren bij OpenAI - Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen van sollicitanten bij OpenAI. .

Hoe lang duurt het voordat OpenAI reageert?

OpenAI duurt doorgaans 3-6 weken voor een eerste reactie vanwege het zeer hoge sollicitatievolume. Het volledige proces van sollicitatie tot aanbod kan 8-14 weken duren. Slechts ongeveer 5% van de sollicitanten ontvangt een reactie.

Welk ATS gebruikt OpenAI?

OpenAI gebruikt Greenhouse. CV's worden door technische recruiters beoordeeld op echte AI/ML-expertise. Stem je sollicitatie specifiek af op de functie en benadruk eventuele onderzoekspublicaties of open-source bijdragen.

Heeft OpenAI remote vacatures?

OpenAI is voornamelijk een bedrijf op kantoor, gevestigd in San Francisco. De meeste functies vereisen werken vanuit het kantoor in San Francisco, met name voor onderzoeks- en kernengineering posities. Sommige functies bieden beperkte remote flexibiliteit, maar OpenAI geeft sterk de voorkeur aan persoonlijke samenwerking voor de meeste teams.

Hoeveel sollicitatierondes heeft OpenAI?

OpenAI heeft doorgaans 5-7 rondes: een gesprek met een recruiter, een technische screening of thuisopdracht en een on-site of virtuele ronde van 4-5 gesprekken over ML-kennis, systeemontwerp, programmeren en een onderzoeks- of ervaringspresentatie.

Heb ik een PhD nodig om bij OpenAI te werken?

Nee, maar het helpt aanzienlijk voor onderzoeksfuncties. Veel engineering- en infrastructuurfuncties vereisen geen PhD. Wat het meest telt is aantoonbare diepgang in AI/ML — via publicaties, open-source werk of productie-AI-systemen.

Hoe kan LoopCV mij helpen bij het solliciteren bij OpenAI?

LoopCV monitort de Greenhouse-vacaturesite van OpenAI en solliciteert automatisch op passende functies zodra ze live gaan. Gezien de extreme concurrentie geeft zorgen dat je binnen de eerste 24-48 uur na plaatsing solliciteert een echt voordeel.

Automatisch solliciteren bij OpenAI met LoopCV

OpenAI-functies trekken duizenden sollicitanten aan. LoopCV solliciteert automatisch zodra een passende functie live gaat, zodat je altijd als eerste in de rij staat.